
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Notre politique de confidentialité est conçue pour informer nos visiteurs et clients sur la manière dont nous collectons, utilisons, divulguons et gérons leurs données. Il s'agit d'une obligation légale visant à protéger la vie privée de chacun. La politique de confidentialité doit être accessible depuis toutes les pages de notre site web pour garantir la transparence et la confiance.
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Dernière mise à jour : [26-03-26]
Chez recrutement24-7.com, nous accordons une grande importance à la protection de vos renseignements personnels.
Collecte des renseignements personnels
Nous pouvons collecter les renseignements suivants :
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Nom et prénom
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Adresse courriel
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Numéro de téléphone
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Curriculum vitae
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Informations professionnelles
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Adresse IP
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Informations de navigation
Ces informations peuvent être recueillies lorsque vous :
-
remplissez un formulaire de contact
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soumettez votre candidature
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téléversez un CV
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vous inscrivez à une infolettre
Les renseignements collectés peuvent être utilisés pour :
-
traiter les candidatures
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contacter les candidats
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fournir des services de recrutement
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améliorer le site web
-
communiquer des offres d’emploi pertinentes
Les renseignements peuvent être partagés avec :
-
les employeurs partenaires
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les fournisseurs technologiques nécessaires au fonctionnement du site
-
lorsque requis par la loi
Collecte et traitement des candidatures
Lorsque vous soumettez votre candidature sur recrutement24-7.com, vous pouvez être amené à fournir :
-
votre curriculum vitae
-
vos coordonnées
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votre historique professionnel
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vos compétences
-
toute autre information pertinente à votre recherche d'emploi
Ces renseignements sont utilisés uniquement dans le cadre de nos services de recrutement.
En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos informations puissent être consultées par :
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les recruteurs de recrutement24-7.com
-
les entreprises clientes susceptibles d’être intéressées par votre profil
Nous nous engageons à ne transmettre vos informations professionnelles qu’aux employeurs pertinents pour votre candidature.
Conservation des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature peuvent être conservés dans notre base de données pour une période maximale de 24 mois afin de permettre aux recruteurs de contacter les candidats pour de futures opportunités d’emploi. Après cette période, les données peuvent être supprimées ou anonymisées.
Les candidats peuvent demander en tout temps :
-
la suppression de leur dossier
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la modification de leurs informations
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le retrait de leur candidature
Les demandes peuvent être adressées à : info@recrutement24-7.com
Services aux employeurs
Les entreprises qui utilisent les services de recrutement24-7.com s’engagent à :
-
utiliser les informations des candidats uniquement à des fins de recrutement
-
respecter la confidentialité des renseignements transmis
-
ne pas partager les informations des candidats avec des tiers sans autorisation
Recrutement24-7.com agit comme intermédiaire entre les candidats et les employeurs. Nous ne garantissons pas l’embauche d’un candidat ni la conclusion d’une entente entre les parties.
Nous ne vendons jamais vos renseignements personnels.
Conservation des données
Les renseignements personnels sont conservés uniquement pour la durée nécessaire aux fins pour lesquelles ils ont été collectés.
Sécurité
Nous mettons en place des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour protéger vos données contre l’accès non autorisé, la perte ou la divulgation.
Vos droits
Conformément aux lois applicables au Québec, vous avez le droit de :
-
accéder à vos renseignements personnels
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demander la correction de vos données
-
demander la suppression de vos informations
-
retirer votre consentement
Pour exercer ces droits, contactez-nous à : info@recrutement24-7.com
Responsable de la protection des renseignements personnels
Nom : Jessy Houle
Courriel : info@recrutement24-7.com